Kurumsal yönetim anlayışı, işletme biliminde dar bir çevrede tartışma konusuyken, yaşanan şirket skandalları sonrasında hukukçuların ve kanun koyucuların temel meselelerinden biri haline gelmiştir. Menfaat sahipleri teorisinin (stakeholder theory) gelişimiyle birlikte şirketin birincil menfaat sahipleri arasında kabul edilen, taahhütler (covenants) sayesinde kimi zaman pay sahiplerinden bile daha fazla söz hakkına sahip olabilen şirket alacaklılarının konumu oldukça tartışmalıdır. Borçlanmaya dayalı finansmanın yaygın olduğu Türk hukukunda bu tartışma daha da önemli hale gelmektedir. Bu çalışmada, kurumsal yönetim bakış açısından şirket alacaklılarının ne ölçüde ve hangi araçlarla korunması gerektiği G20/OECD Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde değerlendirilmiştir. Bu doğrultuda, Avrupa Birliği hukukundaki eleştiriler de dikkate alınarak, sabit sermaye sisteminin şirket alacaklılarını korumakta yeterli olup olmadığı ve yönetim kurulu üyelerinin özen yükümlülüğünün alacaklıları da içine alacak şekilde genişletilip genişletilemeyeceği İngiliz hukukundaki BTI 2014 LLC v Sequana SA kararı kapsamında ayrıca irdelenmiştir.(ARKA KAPAKTAN)
İÇİNDEKİLER
GİRİŞ
BİRİNCİ BÖLÜM
KURUMSAL YÖNETİM KAVRAMI VE TARİHSEL GELİŞİMİ
I. Kurumsal Yönetim Kavramı
II. Kurumsal Yönetimin Ortaya Çıkışı ve Tarihsel Gelişimi
III. Kurumsal Yönetim İlkelerinin Düzenleme Modelleri ve Yaptırımı
A. Kurumsal Yönetim İlkelerinin Düzenlenme Modelleri
B. Kurumsal Yönetim İlkelerinin Yaptırımı
İKİNCİ BÖLÜM
KURUMSAL YÖNETİME HÂKİM İLKELER VE TÜRK HUKUKUNDA KURUMSAL YÖNETİM YAKLAŞIMI
I. Kurumsal Yönetim İlkeleri
A. Eşitlik ve Hakkaniyet
B. Şeffaflık İlkesi
C. Hesap Verilebilirlik
D. Sosyal Sorumluluk
II. Türk Hukukunda Kurumsal Yönetim
A. Gelişimi
B. Türk Hukukunda Kurumsal Yönetim İlkelerinin Uygulama Alanı ve Yaptırımı
C. Türk Ticaret Kanunu ve SPK Kurumsal Yönetim İlkelerinde Menfaat Sahipleri Düzenlemeleri
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
KURUMSAL YÖNETİM ÇERÇEVESİNDE MENFAAT SAHİPLERİ İÇİNDE ALACAKLILARIN YERİ VE MENFAAT ÇATIŞMALARINDA YÖNETİM KURULUNUN ROLÜ
I. Menfaat Sahipleri ve Alacaklıların Menfaat Sahipleri İçindeki Yeri
A. Menfaat Sahiplerinin Belirlenmesi
B. Menfaat Sahipleri Teorisi
C. Menfaat Sahipleri Teorisinin Kurumsal Yönetim Anlayışındaki Yeri
D. Menfaat Sahiplerine Yönelik Güncel Yaklaşımlar
E. Alacaklıların Menfaat Sahipleri İçindeki Önemi
F. Özel Bir Alacaklı Sınıfı Olarak Borçlanma Aracı Sahiplerinin Kurumsal Yönetim Anlayışındaki Yeri
II. Menfaat Çatışmalarının Çözümünde Yönetim Kurulunun Rolü
A. Kurumsal Yönetim Bakımından Alacaklıların Korunmasında Yönetim Kurulunun Rolü
B. Şirketin Finansal Güçlük Dönemlerinde Yönetim Kurulunun Rolü
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
KURUMSAL YÖNETİM BAKIMINDAN ANONİM ŞİRKET ALACAKLILARININ KORUNMASI
I. Genel Olarak
II. TTK Kapsamında Anonim Şirket Alacaklılarının Korunması
A. Esas Sermaye Sisteminde Alacaklıların Korunması
B. Esas Sermaye Sisteminin Alacaklıları Korumakta Yeterliliği
III. Sözleşmeler Kapsamında Alacaklıların Korunması
IV. Kurumsal Yönetim Anlayışının Alacaklıların Korunmasına Yaklaşımı
V. Kurumsal Yönetim Bakımından Şirketler Topluluğunda Alacaklıların Korunması
VI. Alacaklıların Korunmasında Kamuyu Aydınlatmanın Rolü
A. Kamuyu Aydınlatma Kavramı
B. Kurumsal Yönetim Anlayışında Alacaklıların Korunması Bakımından Kamuyu Aydınlatma
C. Kamuyu Aydınlatmanın Alacaklıların Korunması Bakımından İşlevi
VII. Kurumsal Yönetim Bakımından Anonim Şirket Alacaklılarının Korunmasında Telafi İmkanları
A. Alacaklıların Dava Yolu ile Korunması
B. Kurumsal Yönetim Bakış Açısından Etkin Telafi İmkanları
VIII. Kurumsal Yönetim Anlayışında Alacaklıların Korunmasında Etkin İcra İflas Sisteminin Önemi
A. Genel Olarak
B. Etkin İcra Sistemi
C. Etkin İflas Sistemi
D. Şirketin Sürdürülebilirliği Ekseninde Türk Hukukunda Yeniden Yapılandırma Süreçleri ve Erken Uyarı Araçları
SONUÇ
KAYNAKÇA